まず、はじめに
今仕事を探しているあなたによく考えてもらいたい。
今住んでいる所から通勤可能で、そこそこの給料がもらえて気楽に勤められそうなところ・・・・。なんて考えてはいませんか?その考えに何の疑問も抱かない人はココから先は読んでいただかなくて結構です。

自分の気持ちに正直に、少しでも成功したいとか、豊かに暮らしたい、技工が上手くなりたい、一度限りの人生イキイキと活きていきたい。と思うのならどこに就職するか、どのように仕事をしていくかは重要です。おそらく最優先に考えなければなりません。

そのときに最初に書いたような基準で職場を選んでしまっては、自分の人生を放棄したも同然です。気楽に暮らすことができたとしても満足することはありません。

まず、歯科技工士としてどういう人生をおくりたいのか考えてみることです。そのために必要なことをしなければなりません。難しく考えることではなくて、金属床が上手くなりたいなら金属床が上手い所、開業したいけど自信をつけたいならシステムが開業の参考になるところ、生涯勤めるかも知れないので、毎日がイキイキと働けるような所、思いっきりお金を稼ぐチャンスがあるところ、などあなたにとってチャレンジする価値のある職場を選ぶことが重要です。

その職場、会社がアメリカだろうと中国だろうとアフリカだろうとそこに行くべきです。言葉や文化の違いに多少の苦労はあるでしょうが仕方がありません。しかしそれが日本国内で可能なら躊躇する理由はありません。県内で探したとしても通勤1時間も掛ける位なら長い間にはとてつもない時間の無駄をして技工士として技術を磨くにもお金を稼ぐにも大変な損をしてしまいます。

引越しをして就職をするのならそれこそ近くである必要がどこにあるのでしょう?確かに遠くに引っ越せば引越し代が余分にかかりますが、
人生を左右する一大事なんですからそんなことを言っている様では困りますね。

実際、
当社で働く人も県内出身は一人だけです。関東、四国など目的を持って引っ越してきました。皆一生懸命自分の人生をよりよくするために頑張っています。社長に仕事を押し付けられていやいや働くようなことは、想像することもできません。

あなたもあなたの人生を成功させ、充実してイキイキとおくれる様によく考えてください。

「そのとおりだ!」と思っているあなた、当社は求人しております。一緒に頑張りましょう!あなたの成功を応援します。

顧客満足度評価制採用
独立採算制を採用してから売り上げ目標達成に対し褒賞金を出していたものを撤廃し、当社企業理念に沿って技工士の本分は患者さんに喜んでいただくことにあるので、褒賞金を顧客満足度の高い評価を集めたものが獲得することとした。
 評価を「素晴らしい」「良い」「普通」「やや難有」「悪い」の5段階とし各納品ごとに全て評価表を添付し、歯科医師にコメントともに評価をお願いして2週間ごとに回収。
 「素晴らしい」の評価を1ッ月に3以上集めたものに褒賞金が支払われる。
 (「悪い」があれば減点)
 2005年12月より実施、あらゆる面で成果が上がっている。

 ■募集人材

自分の人生を成功したいと真剣に取り組む覚悟がある人。

 仕事内容はクラウンブリッジ担当、と義歯担当に別れますがどちらの担当も若干名募集いたします。現在の能力は大きく問題にしておりません。必ず成功するのだ!と言う決意を持ち続ければ良い結果が出ます。

 毎週月曜日は「成功」をテーマに自己啓発の勉強会を全員参加で実施しています。人によって成功の意味は違いますが、会社のために頑張るのではなく自分の成功のために頑張り、仲間同士励ましあい協力して自分たちが成功するための道具としての会社と考えています。
 もちろん道具と言っても自分たちが成功するために必要であるからこそ大切なものでもある訳です。

 
企業理念として「私たちは患者さんの咬福(幸福)と美しい笑顔のために力を尽くし、心身の健康回復に貢献します」と言うものを掲げていますが、具体的な目標としては、 “技工業界のトップブランドとして世界中の先生方とお付き合いし、質の高い技工物を提供し誇り高い技工ライフと豊かな生活を手に入れよう!”というものであります。そのためには努力を惜しまず、仲間同士苦労や喜びを共にし悲しみや感動を共有したいと願っています。


 ■給与

独立採算制です。契約書に基づき営業が集めた仕事を分配します。

能力により、¥20〜50万程度が現在のスタッフの給料となっています。¥100万以上の給料を手にすることも夢ではありません、しかし¥20万以下になる可能性もあります。売り上げ次第ですので新卒ではまともな給料を手にすることは難しいでしょう。代わりに3〜4年経験して力がついた人には大きなチャンスとなります。

 開業を考えている人にとっては、またとない経験になるでしょう。

借金を負うわけでなく開業と同じようなシステムでほぼ同等の収入が得られることになります。

 クラウン担当と義歯担当に分かれますが、それぞれ保険から自費各種までほぼオールマイティーに製作することになります。もちろん能力によることですが、未知の技術に対してもスタッフ同士で研究したり教えあったりしますので、興味のある技術を身に付けることが可能でこれで収入アップを図ることもできます。

当社では“少数精鋭の独立採算制”をとっていますが、これだけではまだ経験の少ない若い技工士にはチャンスが少ないことになります。そこで当社の方針に共感を持ちやる気のある若い技工士が働けるように固定給での採用をスタートしました。
この機会に当社の仲間に加わっていただきご自身の成功のために力を尽くしてください。

固定給 ¥170,000以上 試用期間あり。社会保険、雇用保険。 
詳しくはお問い合わせください。

 ■休日

普通に日曜、祭日、年末年始、お盆休み スタッフ同士協力しあって長期に休むこともあります。逆に収入増を計って休日出勤(要申請)も可能。

 ■待遇、特典

海外派遣制度

 2〜3年勤務後、希望者には海外(おもにアメリカ)に就職斡旋します。

 ■求人に関する連絡先

郵便番号 847-0102
所在地 佐賀県唐津市八幡町638-206
連絡電話番号 0955-72-5310
FAX 0955-72-5310
連絡メールアドレス kyujin@skcrown.com
(2日以内に返信がない場合はお手数ですがお電話にてお問合せ下さい)
担当者 古賀 壮一



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